Retribuciones

Retribuciones e indemnizaciones miembros corporación

Retribuciones dedicación exclusiva

La Alcaldía se desempeñará en régimen de dedicación exclusiva, y percibirá la cantidad de 3.411,38 euros mensuales, más dos pagas extraordinarias de igual cuantía.

Retribuciones dedicación parcial

Se desempeñarán en régimen de dedicación parcial, con un tiempo de dedicación mínimo de 35 horas semanales, y percibirán la cantidad de 1.946 euros mensuales brutos, más dos pagas extraordinarias de igual cuantia las siguentes delegaciones:

  • Delegación del Área de Turismo, Emprendimiento, Formación, Playas, Mercados, Comercio, Empleo, Modernización, Destino Turístico Inteligente y Transparencia.
  • Delegación del Área de Sanidad, Bienestar Social, Asuntos Sociales, Mujer, Igualdad, Violencia de Género y Xarxa Salut.
  • Delegación de Personal, Hacienda, Contratación y Deportes.
  • Delegación del Área de Urbanismo, Urbanizaciones, Obras, Cementerio, Patrimonio, Servicios, Movilidad y Accesibilidad.
  • Delegación de Cultura, Fiestas, Juventud, Participación Ciudadana y Educación.
Miembros que desempeñen cargos con dedicación parcial o exclusiva
  • Serán dados de alta en la Seguridad Social y el Ayuntamiento asume el pago de las cuotas empresariales que correspondan.
  • La retribución será incompatible con la de cualquier otra retribución con cargo a presupuestos de las administraciones públicas y de los entes, organismos y empresas que dependan de estas.

Retribuciones sin dedicación parcial o exclusiva

Los miembros de la corporación que no tengan dedicación parcial o exclusiva percibirán por la concurrencia efectiva a las sesiones de:

  • Pleno del Ayuntamiento: 320 euros por sesión
  • Junta de Gobierno: 350 euros por sesión
  • Comisiones informativas: 320 euros por sesión

Cobrarán las mismas retribuciones cuando concurran a órganos colegiados, de los que no formen parte, para informar sobre asuntos cuya competencia les haya sido delegada.

 

Las cantidades indicadas anteriormente experimentarán anualmente, durante la legislatura, el mismo porcentaje de incremento que el que se establezca de forma global para el personal al servicio del sector público en los Presupuestos Generales del Estado de cada año.

 

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